• 故 정주연 교수 (Jooyeon Jeong, 1963-2017)
  • Ph.D., University of Wisconsin
  • 전공: 노동경제학 및 노사관계
  • Ph: 02-3290-2218,  연구실: 정경관 413호
  • Email: jjooyeon@korea.ac.kr

Education and Job Experiences

  • 1989.8: Univ. of Wisconsin-Madison, U.S.A. 노동 경제학 석사학위취득
  • 1994.12: Univ. of Wisconsin-Madison, U.S.A. 노사관계론 박사학위 취득
  • 1997.3 - 현재: 고려대학교 경제학과 조교수, 현재 교수

Books

  • (2007) 『Industrial Relations in Korea: Diversity and Dynamism of Korean Enterprise Unions from a Comparative Perspective』London: Routledge
  • (2002)『선진국과 한국의 직업교육훈련제도의 특성과 한계』 집문당

Published Papers

  • (2006) "국내의 부문 및 산업별 조합원의 규모와 그 변화: 미시적인 사회경제적 관점의 분석" 『노동경제논집』29(2)
  • (2005) "Diversity in Union Security among Enterprise Unions: Cases of Korean Metal Firms from a Micro-Socioeconomic Perspective" 『Journal of Industrial Relations』47(1): 43~62.
  • (2003) "Is Korean Enterprise Bargaining a Bona Fide Tool for Employee Representation?" 『Journal of Industrial Relations』 45(1): 94~100
  • (2003) "영국과 독일의 직업훈련숙련자격제도: 특성및 최근 변화" 『노동경제논집』26(1): 75~110.
  • (2001) "Assembler-Supplier Relations in the Korean Auto Industry : An Economic Sociological Analysis" 『Business and Sociery』 2(1):76 - 98.
  • (2001) "한국의 단체교섭 제도의 특성과 개혁" 『임금연구』봄호 9(1): 4-27
  • (2001) "Pursuing Centralised Bargaining in an Era of Decentralisation ? A Progressive Union Goal in Korea from a Comparative Perspective." 『Industrial Relations Journal』32(1): 55-70.
  • (2001) "한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화 : 국제비교적인 시각의 분석", 『경제학 연구』 49(1): 5-35
  • (2000) "Skill Formation of Engineers in Large Korean Firms : An Analysis from a Comparative Perspective" 『International Journal of Training and Development』4(1):66-78
  • (1999) "Personnel Management Policies for Workplace Restructuring and Their Implication on Industrial Relations : A Case in Korea from a Comparative Perspective" 『International Journal of Human Resource Management』10(1): 89-107.
  • (1999) "한국 대기업의 대졸 엔지니어의 숙련양성 : 국제 비교적인 시각에서의 분석" 『노동경제논집』22(2) 한국노동경제학회 발행
  • (1998) "영국기업의 인적자원관리 - 그 이론과 실질적인 변화 및 노사관계에 대한 영향" 『산업관계연구』 8:1-30, 한국노사관계학회 발행
  • (1996) "Two Types of Labour Shortage: The Case of the Korean Machine Tool Industry" 『Journal of Industry Studies』 3(1): 71-85
  • (1995) "Enterprise Unionism from a Korean Perspective" 『Economic and Industrial Deomcracy』16(2):253-273, The Swedish Center for Working Life
  • (1995) "The Failure of State Vocational Training Policies in Korea from a Comparative Perspective" 『British Journal of Industrial Relations』33(2): 237-252, London School of Economics and Political Science.

Articles in Books

  • (2005) "경제보다 더 넓은 경제의 분석: 사회경제학" 『경제학: 더 넓은 지평의 향하여』 이슈투데이
  • 『선진국과 한국의 직업교육?훈련제도의 특성과 한계』, 집문당,2002.03 『이동통신시장의 발전과 공정경쟁 정책방향』, 정보통신학회,2003.01
  • "6-1장 영국철도의 민영화와 노사관계“ ”6-2장 독일철도의 민영화와 노사관계“ 철도산업 민영화에 대한 연구용역최종보고서 2000년 6월, 한국노총중앙연구원
  • "교육과 훈련 제도 : 한국과 독일의 비교", 이병천, 조원희 편(2001), '한국경제, 재생의 길은 있는가 : 구조조정 실험의 평가와 전망', 당대.
  • "던롭위원회를 중심으로한 미국 노사관계 개혁안의 시사점", 동향과 전망, 1998 가을호, pp.162-192, 한울.

Working Paper

  • (2006) "기업의 인적자원개발과 연관된 기업의 경영환경과 경영정책에 대한 연구" 한국직업능력개발원 주최 제 1회 인적자본기업패널 학술대회 발표논문
  • 통신정책전문가 육성을 위한 대학(원)학과 설립방안 연구 2003.1 정보통신부
  • 영국과 독일의 직업훈련, 숙련자격제도: 특성과 최근변화 2002.12,한국노동경제학회 동계학술대회 Enterprise Unions' Bargaining Power in Korea from a Micro Socio-Economic Perspective 2003.2, AIRAANZ Conference 2003
  • 한국의 직업,교육훈련제동의 특성과 한계: 제도 경제적 시각의 고찰 (2001년 한국노동경제학회 동계학술세미나발표)

Research Activities

  • 한국 노동경제학회 연구이사 2006.2 ~ 2008.2
  • 한국 노사관계학회 평생회원
  • 한국 경제학회 평생회원, 편집위원
  • 한국 국제경제학회 평생회원
  • 한국 노동경제학회 평생회원, 이사