오는 5월 30일(월) 사)미래포럼과 CEO스코어가 공동주최하는
<한국30%클럽 컨퍼런스: 다양성이 경쟁력이다>의 안내드립니다.

사)미래포럼(이사장 조형)은 미래세대를 위한 건강한 한국사회 구축을 위해
다양한 의제를 연구, 토론, 실천하는 오피니언 리더들의 모임입니다.
본 법인이 2013년 10월부터 진행하고 있는 <30%클럽>은 기업 내 성별 다양성을 높이고
다양성의 가치를 사회에 확산하고자 하는 캠페인입니다.
이 캠페인은 2010년 영국에서 여성대표성 30%달성을 목표로 시작하였고,
현재 전 세계 12개국 및 지역에서 전개하고 있습니다.

5/30(월) 개최하는 컨퍼런스는
기업이 진정한 의미의 성별다양성을 확보하고 장기적으로 여성인력활용의 기반을 구축하기 위한 전략을 모색합니다.
특별히 기업CEO의 다양성 지수 평가와 한국 기업문화 실태를 통해 한국 기업의 다양성 기반을 진단하오니
다양성과 포용의 한국사회 구축을 위한 논의의 자리에 함께 자리해 주시어 힘을 더해 주시길 부탁드립니다.
감사드립니다.

<컨퍼런스 개요>
일시: 2016.5.30(월) 오후3시
장소: 서울 시민청 태평홀
주최: 미래포럼 / CEO스코어
발표: 박주근 CEO스코어 대표 / 장은지 맥킨지 이사
토론: 유순신 유앤파트너즈 대표이사 / 이주희 이화여대 사회학과 교수 / 기업토론
접수: http://meerae.org/forumInvitation
문의: 미래포럼 사무국 (T. 02-336-6453 / E. meerae@meerae.org)
오는 5월 30일(월) 사)미래포럼과 CEO스코어가 공동주최하는
<한국30%클럽 컨퍼런스: 다양성이 경쟁력이다>의 안내드립니다.

사)미래포럼(이사장 조형)은 미래세대를 위한 건강한 한국사회 구축을 위해
다양한 의제를 연구, 토론, 실천하는 오피니언 리더들의 모임입니다.
본 법인이 2013년 10월부터 진행하고 있는 <30%클럽>은 기업 내 성별 다양성을 높이고
다양성의 가치를 사회에 확산하고자 하는 캠페인입니다.
이 캠페인은 2010년 영국에서 여성대표성 30%달성을 목표로 시작하였고,
현재 전 세계 12개국 및 지역에서 전개하고 있습니다.

5/30(월) 개최하는 컨퍼런스는
기업이 진정한 의미의 성별다양성을 확보하고 장기적으로 여성인력활용의 기반을 구축하기 위한 전략을 모색합니다.
특별히 기업CEO의 다양성 지수 평가와 한국 기업문화 실태를 통해 한국 기업의 다양성 기반을 진단하오니
다양성과 포용의 한국사회 구축을 위한 논의의 자리에 함께 자리해 주시어 힘을 더해 주시길 부탁드립니다.
감사드립니다.

<컨퍼런스 개요>
일시: 2016.5.30(월) 오후3시
장소: 서울 시민청 태평홀
주최: 미래포럼 / CEO스코어
발표: 박주근 CEO스코어 대표 / 장은지 맥킨지 이사
토론: 유순신 유앤파트너즈 대표이사 / 이주희 이화여대 사회학과 교수 / 기업토론
접수: http://meerae.org/forumInvitation
문의: 미래포럼 사무국 (T. 02-336-6453 / E. meerae@meerae.org)